Taip

Tai galima ,bet neparasiau del darbo uzmokescio ,atlyginimas yra 1038 eur ,jei puse etato atlyginimas 519 eur , kaip del sodros mokesciu ? Ar tuesime sumoketi nuo min darbo uzmokescio ?

Sveiki,
Turėsite mokėti sodrai nuo min DU. Išimtis: darbuotojai iki 24metų, pensininkai, tai pat gaunantys netekto darbingumo (neįgalumo) pensijas. Šie darbuotojai gali dirbti ir už mažesnę nei minimalią algą, bet socialinio draudimo įmokų primokėti nereikia. Taip pat dirbant pas du darbdavius prievolės primokėti įmoką nėra nė vienam darbdaviui, nepaisant to, kokio dydžio bendrai darbines pajamas gauna darbuotojas.
Tik nepamirškit- vadovas negali dirbti už MMA (pridėkit nors kelis eurus virš). Tai - kvalifikuotas darbas.

Gal nuoroda paskaityti sodros inforcija galite imesti ?
Aciu .

Aciu Jums.Susiradau .

2025-06-10 09:36   lankytojas rašė: Ar galima forminti 0,5 etato vadova ,jei paraso prasyma sutikima ?

Sveiki, man taip domina šitas atvejis, direktorius nori dirbti 0.5 etatu , ar užtenka darbo sutarties pakeitimo ar reikia dar kokiais dokumentais įforminti? Ir ar darbo sutarties pakeitime užtenka nurodyti jog bus sumažinamas etatas ar dar reikia ir parašyti kokia alga bus mokama už pusę etato, nes mokėsime tiesiog pusę dabartinio DU? būsiu dėkinga jai kas pagelbėsite

Sveiki,

gal galėtų kas pagelbėti. Darbuotojas dirbs pusę etato, bet dirba ir šeštadienį 4 h, tai ar gerai suprantu jog tarkim jis sausio mėnesį turi dirbti 84 h (168/2)? ir jai taip tai ar gali tiesiog kai kurias dienas dirbti 3h o kitas dienas ir šeštadienį 4h, jog bendras valandų skaičius būtų 84 h per mėnesį ? šiek tiek susipainiojau, jai galit kas pagelbėkit.

Skaitot to darbuotojo darbo sutarty, kas joje parašyta apie darbo valandas ir žiūrit darbo grafikas koks jam patvirtintas. Viskas galima kas patvirtinta pasirašyta.