ar zinojote (cia informacija is http://www.teisidas.lt/?showid=340)
Yra toks paradoksas: dirbti vienoje įstaigoje tose pačiose pareigose daugiau nei 1 etatą draudžiama, tačiau dirbti skirtingose pareigose – leidžiama.

Jei būtų dirbama tose pačiose pareigose daugiau nei 1 etatą, nesvarbu, ar pagal vieną darbo sutartį, ar pagal dvi darbo sutartis, turėtų būti mokami viršvalandžiai.

LR darbo kodeksas leidžia toje pačioje įstaigoje dirbant pilną etatą vienose pareigose, sudaryti dar vieną darbo sutartį 0,5 etato kitoms pareigoms. Pavyzdžiui, toje pačioje įstaigoje valytoja, dirbdama pilną etatą, dar gali turėti 0,5 etato kiemsargio pareigoms.

Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų (LR DK 144 str. 5 d.).