Pajamos natura |
1 |
neatvykimas į darbą |
0 |
draudimo išmoka |
19 |
kas įeina į kontroliuojančios bendrovės pajamas |
0 |
Profesonalo egzaminai |
77 |
Užsienio pirkėjo nepriemoka |
1 |
statistika |
4 |
Darbo sutartis NAUJA |
12 |
Registrų centrui FA |
6 |
avansinis PM |
16 |
GPAIS konsultacijos |
7 |
PVM importo |
2 |
Pelno nuostolio ataskaita |
1 |
Psd ir vsd |
3 |
Dėl prekių nurašymo. |
1 |
pelno nesiek. fin.atskaitomybė |
24 |
PVM uždarymas |
15 |
Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
Individuali įmonė |
9 |
Iš to aprašymo matosi, kad tarp tavęs ir darbdavio buvo konfliktinė situacija. Darbdavys tavęs atleisti nuo 06.21 d. negalėjo, nes tu turėjai tą dieną dar nedarbingumo pažymėjimą. O, pagal darbo kodeksą, atleisti, turint nedarbingumo pažumėjimą negalima, nesatleidimo diena yra paskutinė darbo diena, ne sirgimo. Be to iš tavo pusės, padaryta klaida, kad tu nedarbingumo pažymėjimą pristatei tik po savaitės.