Sveikutės, gal kas padėsit? Darbuotoja pateikė prašymą dėl atkeidimo iš darbo. Ji nuo 2005m. gimdymo ir toliau vaiko priež.atostogose. Vaikui jau du metukai.
Atleidžiant paskaičiuoju kompensac. už nepanaudotas atostogas (iki dekreto neatostogavo ir jai priklauso). Ar Sodrai pateikus pranešimą apie atleidimą dar reikia ir apie vaiko priež.atostogų nutraukimą? O gal dar ką nors praleidau? Ačiū.
Alio, merginos... atsiliepkit, būkit geros. Nuo rytdienos darbuotoją reikia atleisti
As manau kad SODRAI apie vaiko priežiūros atostogas pranešti nereikia, reikia tik apie atleidimą iš darbo, cia mano nuomonė
Pabandyk pasiskambinti i SODRA tikiu kad paaiškins
Reikia pranesti apie atostogu nutarukima, nes pranesima apie atledima atmes.
Reikia pranesti apie atostogu nutarukima, nes pranesima apie atledima atmes.
Labai ačiū. Parašysiu abu pranešimus ta pačia data. Manau tada per daug nebus.
teisingai man taip buvo tai sodroj taip ir paaiškino kad atostogų nutraukimo ir atleidimo data turi būt ta pati
Tai tur būt reikia ir įmones įsakymo kopijos kad išleidžia neapkokamų vaiko priežiūros atostogų (geriausia paskjambint ir paklaust )