Pagal DK 107 str. Turi būti surašoma bandomojo periodo forma,kur išdėstomos darbuotojo netinkamumo priežastys,ne vėliau,kaip 5 d.d.iki bandomojo pabaigos ir duodama pasirašyti darbuotojui.Po to pildomas ,,Įspėjimas dėl darbo sutarties nutraukimo
pripažinus,kad išbandymo rezultatai nepatenkinami''.
Pagal DK 107 str. Turi būti surašoma bandomojo periodo forma,kur išdėstomos darbuotojo netinkamumo priežastys,ne vėliau,kaip 5 d.d.iki bandomojo pabaigos ir duodama pasirašyti darbuotojui.Po to pildomas ,,Įspėjimas dėl darbo sutarties nutraukimo
pripažinus,kad išbandymo rezultatai nepatenkinami''.
susidūriau pirmą kart paaiškinkit prašau kokia turi būti bandomojo periodo forma .O gal ją turit? Ačiū.
ir man svarbus šis klausimas.Darbo kodekse skaičiau kad darbuotojui reikia pranešti prieš tris dienas tik kas tame pranešime turi būt parašyta?
Manyčiau, kad reiktų pranešti, kad netinkamas ir nuo kada atleidžiamas. Bet nerandu pagal kokį straipsnį.
nerandu ir aš gal kas radot a ?
Pagal DK 107 str. Turi būti surašoma bandomojo periodo forma,kur išdėstomos darbuotojo netinkamumo priežastys,ne vėliau,kaip 5 d.d.iki bandomojo pabaigos ir duodama pasirašyti darbuotojui.Po to pildomas ,,Įspėjimas dėl darbo sutarties nutraukimo
pripažinus,kad išbandymo rezultatai nepatenkinami''.
pripažinus,kad išbandymo rezultatai nepatenkinami''.
susidūriau pirmą kart paaiškinkit prašau kokia turi būti bandomojo periodo forma .O gal ją turit? Ačiū.
bandomojo periodo įvertinimo forma,prisegu.
Įspėjimo forma,prisegu
ačiū labai