savikaina |
1 |
pajamų deklaravimas |
7 |
Ar galima dirbti,per du darbus. |
4 |
neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
dividendai |
138 |
likučių suderinimas |
10 |
FA |
0 |
Patarimo |
0 |
MB paskola |
0 |
Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
Klaida balanse |
1 |
Patarimo |
1 |
Grynieji pinigai |
1 |
sodų bendrija |
4 |
PVM5 kodas |
125 |
ESI israsas |
1 |
Finansinės ataskaitos |
55 |
Reprezentacinės išlaidos |
0 |
Visuotinis akcininku susirinkimo protokolas |
1 |
Jei dirbate įmonėj ilgiau kaip 3 metus ir niekada neatostogavote, tai faktiškai tik už 3 metus gali išmokėti kompensaciją, jei neišnaudota.
Jei darbuotojas sukaupia daugiau nei už tris metus neišnaudotas atostogas, darbdavys turi teisę senesnes nei 3 metų sukauptas nepanaudotas atostogas nubraukti, bet gali ir nenubraukti. Vienoda tvarka turėtų būti taikoma visiems darbuotojams.
LR DK 127 str 5 d. https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/10c6bfd07bd511e6a0f68fd135e6f40c/asr
Aciu damos uz atsakymus. Atostogauju kasmet ir keledu atostogu Isleidzia bet jos kaupiasi . Kazkas prigasdino darbe kas 2 saw apmoka iseinant Turiu96 dienas dabar. Kazkiek nusibrauks bet nieko. Dar karta aciu nuraminot.
Kažką ne taip suprantate. Jei atostogavote kasmet, tai kaip galėjo kauptis?