Taip, jei dirbo < kaip 3 mėn., VDU skaičiuojate iš viso dirbto laiko. Galėjote dar ir neleisti atostogų, jei mažai dirbo. Bet-čia jūsų reikalas.
Atostogos-kaip ir DU, todėl visi mokesčiai-tokie pat kaip ir nuo už dirbtą laiką gauto atlygio (DU).