kas įeina į kontroliuojančios bendrovės pajamas? |
0 |
draudimo išmoka |
18 |
Užsienio pirkėjo nepriemoka |
1 |
statistika |
4 |
Darbo sutartis NAUJA |
12 |
Registrų centrui FA |
6 |
avansinis PM |
16 |
GPAIS konsultacijos |
7 |
PVM importo |
2 |
Pelno nuostolio ataskaita |
1 |
Psd ir vsd |
3 |
Dėl prekių nurašymo. |
1 |
pelno nesiek. fin.atskaitomybė |
24 |
PVM uždarymas |
15 |
Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
Individuali įmonė |
9 |
VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
PVm |
7 |
FA |
1 |
Bet prisiminkim variantą, kai būna, kai vidury metų, takim 06.25-07.15, išeina atsostogų. Penkios birželio dieną patenka į II ketv. formą Nr.4, o 15 liepos dienų apskaitome kaip sekančio mėnesio sodros sąnaudas ir sekančio mėnesio mokėtinas sumas sodrai. Tai ir šiuo, 12.31 atveju. Jei mano aukščiau pateiktame pvz., "skeliame" atostogas pusiau ir už antrą dalį išmokame gruodyje, tai Sodros atžvilgiu bus sekamtį mėnesį mokėtina suma ir sąnaudos.
Taip aš galvoju, laukiu nuomonių.
Ačiū
Taip aš dariau kai darbuotojai atostogavo metų vidury, tačiau jau minėtu atvėju tai liečia metų pabaigą. Tai auditorė ir akcentavo.
Tačiau aš noriu išgirsti jūsų nuomonę , nes tai gali paneikti arba patvirtinti mano nuomonę.
Laukiu Jūsų nuomonės. Ačiū