Sveiki.
Darbuotojas tris mėnesius (rugpjūtis, rugsėjis, spalis) turėjo nedarbingumą.
Lapkritį išejo į kasmetines atostogas.
Kaip apskaičiuojami atostoginiai? Už kokius mėnesius reikia skaičiuoti VDU?
Ar teisingai būtų: 3-jų mėnesių VDU (įmant DU iš darbo sutarties) reikia apskaičiuoti už tuos mėnesius, kai ir turėjo nedarbingumą (10; 09; 08mėn.), o ne iš 3-jų mėnesių, kurie buvo iki nedabingumo pradžios (07; 06; 05) ?
Skaičiuojate iš dirbtų dienų VDU
Sveiki.
Darbuotojas tris mėnesius (rugpjūtis, rugsėjis, spalis) turėjo nedarbingumą.
Lapkritį išejo į kasmetines atostogas.
Kaip apskaičiuojami atostoginiai? Už kokius mėnesius reikia skaičiuoti VDU?
Ar teisingai būtų: 3-jų mėnesių VDU (įmant DU iš darbo sutarties) reikia apskaičiuoti už tuos mėnesius, kai ir turėjo nedarbingumą (10; 09; 08mėn.), o ne iš 3-jų mėnesių, kurie buvo iki nedabingumo pradžios (07; 06; 05) ?
Taip, imate DU iš DS
Laba diena, gal galite paaiškinti, kiek atostogų dienų priklauso darbuotojui, jei dirba per savaitę 2 val?
Gal kas gali atsakyti?
Paskaitykit DK, Priklauso 4 savaitės, reiškia kad bus savaitėj po 2 valandas(8val).
Priklauso 4 savaitės (28 k.d.) atostogų, o mokėsite , žinoma, už 2 val. per sav.