komandiruotė su darbuotojo automobiliu |
0 |
Automobilio pardavimas . |
9 |
PVM sask.uz automob.remonta |
1 |
IFRS 16 |
0 |
PVM sask.fakt. |
2 |
Komandiruote |
1 |
Avansinis pelno mok. |
1 |
PLN204 |
1 |
Pajamos natura |
1 |
neatvykimas į darbą |
0 |
draudimo išmoka |
19 |
kas įeina į kontroliuojančios bendrovės pajamas |
0 |
Profesonalo egzaminai |
77 |
Užsienio pirkėjo nepriemoka |
1 |
statistika |
4 |
Darbo sutartis NAUJA |
12 |
Registrų centrui FA |
6 |
avansinis PM |
16 |
GPAIS konsultacijos |
7 |
Moteris bet kuriuo metu turi teisę grįšti į darbą iš vaiko auginimo atostogų anksčiau laiko. Ir joks DK straipsnis nedraudžia jai gauti eilines apmokamas atostogas, jeigu ji turi tam teisę - turi nepanaudotų atostogų rezervą. Taigi - drąsiai galima jai suteikti apmokamas atostogas. Tik nepamirškit, kad grįžus iš vaiko auginimo atostogų anksčiau laiko, reikia apie tai pranešti SODR-ai forma 9-SD.
O atostoginius reikia skaičiuoti, remiantis darbo sutartyje nustatytu darbo užmokesčiu. Jeigu tai minimalus DU - skaičiuojame imdami to mėnesio darbo dienas, kurį suteikiame atostogas.