komandiruotė su darbuotojo automobiliu |
0 |
Automobilio pardavimas . |
9 |
PVM sask.uz automob.remonta |
1 |
IFRS 16 |
0 |
PVM sask.fakt. |
2 |
Komandiruote |
1 |
Avansinis pelno mok. |
1 |
PLN204 |
1 |
Pajamos natura |
1 |
neatvykimas į darbą |
0 |
draudimo išmoka |
19 |
kas įeina į kontroliuojančios bendrovės pajamas |
0 |
Profesonalo egzaminai |
77 |
Užsienio pirkėjo nepriemoka |
1 |
statistika |
4 |
Darbo sutartis NAUJA |
12 |
Registrų centrui FA |
6 |
avansinis PM |
16 |
GPAIS konsultacijos |
7 |
O atostoginius reikia skaičiuoti, remiantis darbo sutartyje nustatytu darbo užmokesčiu. Jeigu tai minimalus DU - skaičiuojame imdami to mėnesio darbo dienas, kurį suteikiame atostogas.
Ačiū už atsakymą,tačiau noriu pasitikslinti, ar man reikia dar pranešti SODRAI f.9-SD, jei išleidžiant toje formoje buvo nurodytas 1 m.terminas,t.y.atostogos nuo 2004 02 13 iki 2005 02 14,darbuotoja nori eiti mokamų atostogų nuo 2005 02 14,grįžta išbuvusi SODRAI nurodytą laiką?
Jei DU sutartinis,atostogos būtų 02 ir 03 mėn.,tai sutartinį DU dalinti iš 02 mėn.d.d.?