Rašiau, kad kai kurios įmonės įsakymų nerašo. Taip pat buvau radusi išaiškinimą, kad jie kaip ir nėra privalomi, tačiau. Darbuotojas visvien turi rašyti prašymą, jį vizuoja padalionio ar skyriaus vadovas (taip parodoma direktoriuis, kad apie darbuotjo išėjimą žino visi :)), registruoja administratorė, kuri parengia tokią atostogų kortelę (nurodomi darbuotojo duomenys, prašymo data, laikotarpis už kurį suteikiamos atostogos, kalendorinių atostogų dienų skaičius), jį parašu tvirtina direktorius ir tada kortelė atiduodama buhalterijai.
Kaip susikalbėti su jūsų direktoriusmi, tau nepatars niekas :)))