Sakė, pasakė, paaiškino.... Kitaip tariant - bobų radijas. Žinom, kokia tų Sodros inspektorių kvalifikacija.
Li, jei darbuotojas man neįrodys, kad jis 3/1 ar 6/2 kur nors dirbbo, nieko aš jam nemokėsiu. Aišku, paskambinsiu Sodra - ten kol kas viską pasakydavo telefonu. Bet be jokio pagrindo tikrai už dvi dienas nemokėsiu.

Darbuotojas pats eina su biuleteniu į Sodrą ir tvarkosi dėl pašalpos, priklauso jam ji ar ne... .Sodra man paaiškino, kad jei darbdavys nežino ar darbuotojas anksčiau kur nors dirbo, tai vis tiek turi mokėti už 2 dienas. Bet jei darbuotojas neturi 3 mėn. darbo stažo, Sodra pašalpos nemokės ir atsiųs raštą , kad pašalpa nepriklauso.
Tada reikės iš darbuotojo susigrąžinti...

Taip - būtinai reikia.

O ta biuletenį, nors SODRA ir nemokės, reik pristatyti į SODRĄ?

Aš esu tos pačios nuomonės, kaip Vida.

... nebūtinai toje pačioje įmonėje. Apie 2m. darbo stažą šioje vietoje - neteisybė

Jei sodra nemoka ligos pašalpos, tai ir tarbdavys nemoka už pirmas 2 d. O jei apmoka, tai priskaičiuoja SD įmokas kaip nuo atlyginimo. Ir nesvarbu tada ir darbo stažas.

Aiškino SODRA, jog turi būti įmonėje išdirbęs nemažiau kaip 3 mėn., arba turėti 2m. darbo stažą , arba 6 mėn.per paskutinius 24 mėn. darbo stažą.

Iš kur ištraukei?
Turi turėti 3 mėn per paskutinius 12 mėn, arba 6 mėn per paskutinius 24 mėn darbo stažą.

Norint darbuotojui mokėti už 2d.d,jis turi būti išdirbęs ne mažiau 3 mėn. toje įmonėje, arba turėti ne mažiau 2m. darbo stažą.