SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK


biuletinis

  NAUJAUSIOS Atsakymų rūšiavimas   POPULIARIAUSIOS

NAUJA TEMA     PAIEŠKA
biuletinis
#1292     2005-09-01 08:46   daiva

Ir vel prašau jusų pagalbos.vakar darbuotojas atnešė biuleteni. jis dirba nuo 05 mėn.
05men 14d.d.-420,00 lt.
06mėn. 21 d.d -660,00 lt.
darbdavys moka už pirmas dvi dienas t.y 08-31, 09-01; 100%.
tai suskaiciavau kad gaus mokėti 61,72 lt. bet kaip daryti ar padalinti ta suma pusiau nes viena diena įeina į 08 mėn. antra jau į 09mėn. ir dar kokie mokesciai skaičiuojasi nuo tu dvieju dienų?

Siūlau šalinti

Atsakyti   Atsakyti cituojant

#5294     2005-09-01 09:07   Vida

Priskaitymai yra 08.31 į rugpjūčio mėn., o 09.01 į rugsėjo mėn.
Apmokestinama tik GPM.
Tik nesuprantu ką jūsų darvuotojas veikė 07 ir 08 mėn. kodėl nėra priskaitymų?

  0
  0
Siūlau šalinti

Atsakyti   Atsakyti cituojant

#5295     2005-09-01 09:15   NNN
2005-09-01 09:07   Vida rašė:
Priskaitymai yra 08.31 į rugpjūčio mėn., o 09.01 į rugsėjo mėn.
Apmokestinama tik GPM.
Tik nesuprantu ką jūsų darvuotojas veikė 07 ir 08 mėn. kodėl nėra priskaitymų?

07 ir 08 mėn.ir nereikia ,nes nedarbingumo pašalpa už pirmas dvi d.d.skaičiuojasi iš praėjusio ketv.draudžiamųjų pajamų.

  0
  0
Siūlau šalinti

Atsakyti   Atsakyti cituojant

#5296     2005-09-01 09:25   Nustebęs
2005-09-01 09:15    NNN rašė:
07 ir 08 mėn.ir nereikia ,nes nedarbingumo pašalpa už pirmas dvi d.d.skaičiuojasi iš praėjusio ketv.draudžiamųjų pajamų.

Supper!!!
Ar tikrai taip skaičiuoji????
Įtariu, kad dirbi Sodroje....

  0
  0
Siūlau šalinti

Atsakyti   Atsakyti cituojant

#5297     2005-09-01 09:31   daiva

gerai o tada už 09 men. viena diena tai jau skaičiuosiu iš 07 08 09 darbo užmokescio t.y jau is kito ketvirčio ar teisingai supratau

  0
  0
Siūlau šalinti

Atsakyti   Atsakyti cituojant

#5298     2005-09-01 09:45   Apšalęs
2005-09-01 09:31   daiva rašė:
gerai o tada už 09 men. viena diena tai jau skaičiuosiu iš 07 08 09 darbo užmokescio t.y jau is kito ketvirčio ar teisingai supratau

Dvi darbdavio dienos skaičiuojamos vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarka (Nut.nr.650, 2003.05.27). Jei dvi dienos 08.31-09.01, tai VD skaičiuosime iš 08,07,06

  0
  0
Siūlau šalinti

Atsakyti   Atsakyti cituojant

#5299     2005-09-07 23:39   jo,
2005-09-01 09:45   Apšalęs rašė:
Dvi darbdavio dienos skaičiuojamos vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarka (Nut.nr.650, 2003.05.27). Jei dvi dienos 08.31-09.01, tai VD skaičiuosime iš 08,07,06

ar, tikrai? gal VD skaiciuoti is 07.006.05 men?

  0
  0
Siūlau šalinti

Atsakyti   Atsakyti cituojant

#5300     2005-09-08 07:46   Tatu
2005-09-01 09:15    NNN rašė:
07 ir 08 mėn.ir nereikia ,nes nedarbingumo pašalpa už pirmas dvi d.d.skaičiuojasi iš praėjusio ketv.draudžiamųjų pajamų.

Tada jau nuo užpraėito ketv.

Bet aš skaičiuoju VDU jei susirgo 08,31 nuo 07 05 06 pajamų ir už 08.31 ir 09.01

  0
  0
Siūlau šalinti

Atsakyti   Atsakyti cituojant

 

FORUMO PRANEŠIMAI
Taršos mokestis 9
Naujas įmonės kodas 1
Pelno mokestis 2
Veiklos liudijimas 4
darbo sutartis 1
Ar buhalterės geria kavą? 14
??? 3
PAGALBOS SKUBIAI 1
Suminė darbo laiko apskaita 7
Del puses etato 7
išeitinė 0
savininko įnašas 2
rimtas klausimas 5
Del dividendu 3
del keliu mokescio deklaracijo 9
Privalomas sveikatos draudimas 1
Nemokamos atostogos 2
Ilgalaikio turo nusidėvėjimas 1
FR0572 pildymas 21-26 eil. 1