Sveiki, esu vaiko priežiūros atostogose, yra du nepertraukiami mėnesiai atostogų tiek vyrui tiek man, tvarka mums galioja 2023 metų. Nori vyras db išnaudoti vaiko priežiūros atostogas mėnesį, aš turiu nusitraukti savo atostogas vaiko priežiūros ir vyras registruotis, nes abu tėvai negali jose būti vienu metu. Paskambinau į savo įmonę kad taip ir taip, noriu eiti mėnesį atostogų, nes natūralu, kad reikia vaikui manos, kur ten po mėnesį į darbą grįžt, nu nesąmonė. Tai nenori leist, sako nėr pinigų išmokėt, nu prasidėjo žodžiu. Skaičiau, kad čia normali praktika su tom nepertraukiamom atostogom, galima eiti mokamų atostogų ir taip neprarasti pajamų, nes nusitraukus atostogas negausiu tą mėnesį pinigų, be to tai mano uždirbtos atostogos, juk ne mano problema, kad nėra pinigų, klausimas darbdavys privalo leisti be jokių kalbų?