Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ


Darbas antroje darbovietėje

#11684     2007-09-01 10:05   Ramutė
2007-08-31 12:06   Ina rašė:
Atsiprašau,bet nesupratau,ar gali man taikyti NPD,NES AŠ PAGRINDINĖJE DARBOVIETĖJE ESU ATOSTOGOSE IKI VAIKUČIUI SUEIS TREJI METUKAI?

Labas.Turiu atsakymą į Jūsų klausimą:pagal VSDFV išaiškinmą, kurį radau Sodros int. puslapyje"pašalpos", taip parašyta: "apdraustieji, pageidaujantys, kad apmokestinant jiems išmokamas valstybinio socialinio draudimo motinystės ir motinystės (tėvystės) pašalpas būtų taikomas neapmokestinamas pajamų dydis(NPD) , individualus NPD arba papildomas NPD, kartu su prašymu dėl motinystės (tėvystės)pašalpos skyrimo "Sodros" teritoriniam skyriui turi pateikti laisvos formos prašymą dėl NPD taikymo.Teisė į individualų NPD ar PNPD turi būti pagrįsta atitinkamais įrodymais-vaiko gimimo liudijimu, ištuokos liudijimu, invalido pažymėjimuir pan."
Tai kaip aš suprantu, nuo Jūsų gaunamos pašalpos turi būti atskaičiuojamas NPD ir dar priklausanti dalis PNPD už vaikutį.

  0
  0
Siūlau šalinti