Patarkite ką daryti? Darbuotojas nuo 2005-02-04 turi nedarbingumo pažymėjimą. Iki šios dienos darbe nepasirodė, o pažymėjimas baigėsi vasario 21 dieną. Paskambinom jam ir paklausėm kodėl nedirba, o jis pareiškė nenoriu (visą tą laiką galvojome, kad jis serga). Ką daryti? Kaip jį atleisti iš darbo, ką rašyti iki šios dienos tabelyje, ir ar paskutinę dieną skaičiuoti atlyginimą? Pagal kokį straipsnį atleisti ir kaip apiforminti šį atvejį, kad nesikabintų darbo inspekcija ir kitos įnst.