Sveiki, gal patarsite, kaip įdarbinti darbuotoją , kokia darbo sutarties rūšis tinkama.....
Reikalingas darbuotojas , kuris ateitu pagal pareikalavimą, t.y kai yra darbo. Darbo valandų kiekis kiekvieną mėnesį būtu skirtingas.
Skaitau DK , bet sutarčių rūšys nelabai tinkamos... bet realybėje žmonės tai dirba.... Gal tai laikinojo darbo sutartis?
Išsiima verslo liudijima
Vat ir atsakė.
O VDI konsultuoja , kad bent minimali darbo laiko norma turi būti nustatyta, pagal pareikalavimą jau negalima įdarbinti.
tame ir problema , kad yra žmogus kuris nori taip dirbti. Nenori būti pririštas prie konkrečios darbo normos o tik kai gali ateiti , padirbti ir gauti pinigų... Darbdaviui irgi šis variantas labai patinka nes pilnaverčio darbuotojo nereikia 🙂
ar sutiks kas taip dirbt-atbėgt pirštu pamojus ir gal dar tik kokiai valandai .Juk žmogus negali būt įkalintas namie ir laukt-o gal prireiks. Tai jau būtų kaip ir budėjimas namie, už kurį LABAI mažai mokama.
darbas sandėlyje 🙂
Reikalingas darbuotojas , kuris ateitu pagal pareikalavimą, t.y kai yra darbo. Darbo valandų kiekis kiekvieną mėnesį būtu skirtingas.
Skaitau DK , bet sutarčių rūšys nelabai tinkamos... bet realybėje žmonės tai dirba.... Gal tai laikinojo darbo sutartis?
O kokiems darbams? Konkrečiai.