Jeigu mokate kažkokius priedus tai jiems turi būti direktoriaus patvirtinti kintamosios dalies nuostatai. Priklauso nuo darbuotojo pareigybiu. Tuomet sutartyje ir įrašysite, kad pagrindinis darbo užmikestis 600 Lt ir kintamoji dalis pagal , pav. Vadybininko darbo užmokesčio nuostatus.