- Pirmas pusl.
- Forumas
- Darbuotojo atleidimas
Darbuotojo atleidimas
FORUMO PRANEŠIMAI |
darbo kalndorius | 4 |
trūkumas | 4 |
nauja imone | 4 |
Gal tai pagautė? | 1 |
del akcizo | 1 |
priedai | 1 |
Įmonės aplinka | 5 |
MINIMALI ALGA | 5 |
GPM | 2 |
Numeracija | 5 |
DĖL FR0573 FORMOS | 3 |
alga už gruodį | 3 |
Balansas | 2 |
sodra | 1 |
GPM | 5 |
kuras | 1 |
DRAUDŽIAMOSIOS PAJAMOS | 1 |
inventorizacija | 1 |
Deklaracija | 4 |
Jūs teisi - skaičiuoti reikia butent taip: atlyg už 2 d.d. ir komp.už nepanaud.atostogas
Ačiū, kad atsiliepėte. O išeitinė kompensacija šiuo atveju nesiskaičiuoja?
O aš galiu į bendrą susumuoti d.užmok. ir kompensaciją ir nuo jų paskaičiuoti visus mokesčius.?
Ar teisingai skaičiuoju nepan. atostogas: nuo 05 mėn. imu dienas, ar reikia nuo paskutinių 3 mėn.?
Jei darbuotojas pats išeina, t,y. parašė prašymą, išeitinės kompensacijos nereikia. Jei kitaip - pagal darbo kodeksą ir susitarimą su darbuotoju su darbdaviu. DU sumuojasi su kompensacija už nepanaud. atostogas ir tada nusiskaito mokesčiai. Prisegu žiniaraštį - pastudijuokit gal padės. BEt jei norėsite jį naudoti, pasitikrinkit NPD, formules ir mokesčių tarifas ten senas. Dienas kompensacijai reikia imti nuo 5 mėn., o pinigus tai kompensacijai apskaičiuoti-nuo paskutinių 3, t.y. apskaičiuoti 10, 11, 12 mėn. vidurkį. Klauskit, jei nelabai aišku
LAAAAAAAAAAAAAAAAAABAI AČIŪ, JŪS TIKRAI DAUG PADĖJOTE. LINKSMŲ NAUJŲJŲ METŲ!!!!!!!!!!!