Lengvojo automobilio tikroji rinkos kaina atgaline data |
9 |
Dėl degalų suvartojimo |
1 |
MANO VMI |
0 |
GPAIS |
2 |
Registrų centrui FA |
20 |
DUZ |
1 |
sodra |
1 |
atostogos |
1 |
ISAF |
93 |
NPD |
1 |
Darbas |
5 |
Nedarbingumas |
2 |
darbo uzmokescio skaiciavimas |
5 |
Atsiskaitymas ir deklaravimas |
1 |
Statybos, korespondencija, ilgalaikis turtas |
3 |
sodros mokestis individualių įmonių savinikams |
23 |
dividendai |
145 |
kelionės į darbą ir iš darbo išlaidų kompensavimas |
1 |
dėl prailgintų kasmetinių atostogų |
1 |
Nebesuprantu aš truputį, jeigu darbuotojui pagal DS darbo užmokestis nustatytas ant popieriaus 1000,00 lt., o komandiruočiu dienpinigiai per menesi buna 1300 lt. Tai vadinasi reikia apmokestinti GPM?
Dėkoju iš anksto
Komandiruočių kompensacijoms, neapmokestinamoms gyventojų pajamų mokesčiu, galima priskirti ne daugiau kaip 500 Lt (1000 x 50 proc.) dienpinigių. Kadangi mėnesio dienpinigių suma 800 (1300 Lt - 500 Lt) - viršijo 50 proc. darbuotojui nustatyto mėnesinio atlygio, ši viršijanti suma apmokestinama GPM. be to nuo 800 Lt sumos skaičiuojamos VSD įmokos ir įmokos į Garantinį fondą. Apmokestinant dienpinigius GPM, būtina prisiminti, kad pagal GPMĮ gyventojo pajamos pripažįstamos jų gavimo momentu. Todėl nustatant, kokio dydžio dienpinigių sumos priskiriamos komandiruočių kompensacijoms, reikia atsižvelgti ne į tai, už kokį komandiruotės laikotarpį buvo išmokėti dienpinigiai, bet į tai, kokį mėnesį jie buvo išmokėti, t.y. kokį mėnesį tie dienpinigiai tapo gyventojo pajamomis. Nustatydami, ar darbuotojui išmokami dienpinigiai apmokestinami VSD įmokomis ir įmokomis į Garantinį fondą, reikia atsižvelgti ir į jų išmokėjimo momentą, t.y. per mėnesį išmokėti dienpinigiai lyginami su tą mėnesį, kurį vyksta išmokėjimas, darbuotojui nustatytu darbo užmokesčiu.