tai gal galima darbo sutartyje nurodyti sargo atlyginima pvz 500 Lt ir neskaiciuoti naktiniu valandu, nes jei moketi uz naktis dvigubai tai gaunasi labai jau didelis atlyginimas
Pagal LR DK 193 str. už darbą naktį apmokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio arba mėnesinės algos. Mano nuomone, visiškai nesvarbu, ar jis dirba pagal grafiką, ar ne.
Atsiprašau tikrai reikia mokėti tik pusantro už naktines valandas,jei pamaina 12 val,o iš jų 8 naktinės val.tai už 4 moki nuo 500 lt,o už naktines 8 val taikai koef 1,5.O gali dirbti ne 12 val o 10 nes 2 val.pietūs .tai naktinės bus 6 val ir nebus viršvalandžių,nes jei per mėnesį viršiją nustatytas kal.val pvz.liepa 167val tai bus viršvalandžiai.Rodyk kad dirba 15 pamainų po 10 val ,gausi per mėn 150val .
NAKTINĖS VAL.NUO 22 IKI 6 ,UŽ JAS APMOKAMA DVIGUBAI
tai gal galima darbo sutartyje nurodyti sargo atlyginima pvz 500 Lt ir neskaiciuoti naktiniu valandu, nes jei moketi uz naktis dvigubai tai gaunasi labai jau didelis atlyginimas
Pagal LR DK 193 str. už darbą naktį apmokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio arba mėnesinės algos. Mano nuomone, visiškai nesvarbu, ar jis dirba pagal grafiką, ar ne.
Nustatykite valandinį atlyginimą (pvz. minimalų) ir mokėkite už dirbtas valandas, gausis ne labai jau didelis atlyginimas.
Atsiprašau tikrai reikia mokėti tik pusantro už naktines valandas,jei pamaina 12 val,o iš jų 8 naktinės val.tai už 4 moki nuo 500 lt,o už naktines 8 val taikai koef 1,5.O gali dirbti ne 12 val o 10 nes 2 val.pietūs .tai naktinės bus 6 val ir nebus viršvalandžių,nes jei per mėnesį viršiją nustatytas kal.val pvz.liepa 167val tai bus viršvalandžiai.Rodyk kad dirba 15 pamainų po 10 val ,gausi per mėn 150val .
Ačū Violetai už atsakyma