Lengvojo automobilio tikroji rinkos kaina atgaline data |
1 |
GPAIS |
2 |
Registrų centrui FA |
20 |
DUZ |
1 |
sodra |
1 |
atostogos |
1 |
ISAF |
93 |
NPD |
1 |
Darbas |
5 |
Nedarbingumas |
2 |
darbo uzmokescio skaiciavimas |
5 |
Atsiskaitymas ir deklaravimas |
1 |
Statybos, korespondencija, ilgalaikis turtas |
3 |
sodros mokestis individualių įmonių savinikams |
23 |
dividendai |
145 |
kelionės į darbą ir iš darbo išlaidų kompensavimas |
1 |
dėl prailgintų kasmetinių atostogų |
1 |
Įstatinio kapitalo mažinimas išmoka akcininkams |
8 |
Delspinigiu pajamos |
0 |
Tą dieną žymėkite kaip pravaikštą, kadangi darbuotojas faktiškai turėjo dirbti, bet nedirbo. Jei sutartį nutrauksite kitą dieną, t.y. po sutartyje numatyto termino, ji jau taps neterminuota. Pagal LR Darbo kodekso 126 strp. "Suėjus darbo sutarties terminui, darbdavys arba darbuotojas turi TEISĘ nutraukti darbo sutartį." Patarčiau ją nutraukti tą pačią dieną kada ji baigiasi, nes kitą dieną ji jau taps neterminuota...