Patarkit ka daryt: statybos imones darbininkai per tuos didelius salcius nedirbo. Kaip man tai iforminti kad shefui nereiketu moketi mokesciu ir aisku mazesnius atlyginimus? kaip tabeli uzpildyti?
Busiu dekinga uz patarymus.
As manau, kad jokiu neapmokamu atostogu, nes joms turi buti pagrindas (DK grieztai nurodyti atvejai, kuriais duodamos neapmokamos atostogos), be to, isleidziant neapmok. atostogu privaloma per 3 dienas pranesti SODRAI.
Labai visiems (-oms) ACIU
Tikrai geru ideju pasiulet, nusprendziau Dj patarimu pasinaudot, tikiuosi praeis
DJ nevisai tiksliai.Yra 2 lenteles,kuriose nurodyta kokiais atvejais galima leisti nemokamu atostogu ir kuriam laikui.TUri buti dokumentai patvirtinantys fakta(mokslai,vestuves,laidotuves ir t.t.)Priesingu atveju SODRA patikrinus priskaiciuos mokescius ir baudas.Dabar neuztenka parasyt del seimyniniu aplinkybiu ir 2 savaites gali but laisvas
Išleiskit darbuotojus nemokamų atostogų.
As manau, kad jokiu neapmokamu atostogu, nes joms turi buti pagrindas (DK grieztai nurodyti atvejai, kuriais duodamos neapmokamos atostogos), be to, isleidziant neapmok. atostogu privaloma per 3 dienas pranesti SODRAI.
o gal administracijai sutikus? tabeli rasyk ND
Administracijai leidus galima tik 3 d.
As tai rasiau PB, O PASKUI DARBUOTOJAI PARASE PASIAISKINIMUS, KAD JIEMS BUVO SALTA, TODEL NEJO I DARBA... TAIP IR SUTAUPEM..
Labai visiems (-oms) ACIU
Tikrai geru ideju pasiulet, nusprendziau Dj patarimu pasinaudot, tikiuosi praeis
Tikrai geru ideju pasiulet, nusprendziau Dj patarimu pasinaudot, tikiuosi praeis
DJ nevisai tiksliai.Yra 2 lenteles,kuriose nurodyta kokiais atvejais galima leisti nemokamu atostogu ir kuriam laikui.TUri buti dokumentai patvirtinantys fakta(mokslai,vestuves,laidotuves ir t.t.)Priesingu atveju SODRA patikrinus priskaiciuos mokescius ir baudas.Dabar neuztenka parasyt del seimyniniu aplinkybiu ir 2 savaites gali but laisvas