Laba, norėjau paklausti kaip elgtis jei darbuotojui buvo išmokėti per dideli dienpinigiai už komandiruotes aną mėn. Buvo suplanuotos kelios komandiruotės ir iš anksto pervesti dienpinigiai, bet gavosi taip, kad komandiruotės buvo trumpesnės ir išeina, kad sumokėjom jam gal 100e daugiau. Darbuotojas išeina iš darbo ir nenori suprasti, kad jam buvo sumokėta per daug dienpinigių. Yra AA su paskaičiavimais kiek priklauso, kiek išmokėta ir pasirašyta. Dabar darbuotojas atidirbinėja ir jam reikia nuvažiuoti į dar viena komandiruotę. Jis sakosi jei negaus dienpinigių avansu niekur nevažiuos. Na bet esmė, kad tas 100 likęs nuo ano mėn ir jis padengtų jo būsima komandiruotę. Kaip tokiu atveju elgtis?