Dėl DU atsakė kolegė, o dėl prastovų - nepatartina direktoriui būt prastovoje. Dar pavasarį buvo aiškinama, kad direktoriui visada atsiranda visokių reikalų įmonėje, taigi, paskelbus jam prastovą, vargu, ar tuo patikės subsidijų dalytojai. Na, dalinė prastova kaip ir įmanoma, bet geriau kitus lai išleidžia į prastovas. O įsakymas prastovoms reikalingas. Rašot, kad jį vaduotų koks tai darbuotojas. Ar neprisidarysit daugiau bėdos, kai tam pavaduojančiam darbuotojui reikės įgaliojimus rašyt kokiems tai veiksmams atlikti. Vien dokumentai, pateikiami subsidijai gauti UT, turi būti pasirašyti direktoriaus arba jo įgalioto asmens.