kas įeina į kontroliuojančios bendrovės pajamas? |
0 |
draudimo išmoka |
18 |
Užsienio pirkėjo nepriemoka |
1 |
statistika |
4 |
Darbo sutartis NAUJA |
12 |
Registrų centrui FA |
6 |
avansinis PM |
16 |
GPAIS konsultacijos |
7 |
PVM importo |
2 |
Pelno nuostolio ataskaita |
1 |
Psd ir vsd |
3 |
Dėl prekių nurašymo. |
1 |
pelno nesiek. fin.atskaitomybė |
24 |
PVM uždarymas |
15 |
Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
Individuali įmonė |
9 |
VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
PVm |
7 |
FA |
1 |
Sveiki,
darbuotoja gruodžio 30 d. grįžta iš vaiko priežiūros atostogų.
Rašys prašymą atleisti iš darbo.
Reikia paskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją nuo 2013-10-01 iki 2019-12-30.
Kaip yra su tomis "nėštumo ir gimdymo" ir "vaiko priežiūros atostogomis"?
Tarkim buvo gimdymo atostogose nuo 2017-10-11 iki 2018-02-13, o vaiko priežiūros atostogose nuo 2018-02-14 iki 2019-12-28 (tai tik šį laikotarpį (vaiko priežiūros a." atimti iš visų priskaičiuotų nepanaudotų atostogų?).?
Jeigu atleisime pirmą dieną po vaiko priežiūros atostogų (t.y. gruodžio 30, ar skaičiuojant VDU reikia įtraukti gruodžio mėn.?