Laba diena. Jaigu pavėluotai įdarbinau žmogų. Ka daryt?
Situacija. Pasikeitė Pirmininkės, ir senaja atleidau,o naujoji niekaip nedavė asmens kodo kad galėčiau įdarbinti. Todėl. Kaip tik jį sužinojau iškart įdarbinau. Bet gaunasi pagal protokolą pavėluotas įdarbinimas. Ant puses men. Nes pvm palei protokolą turėjo būti įdarbinta spalio pirma, bet įdarbinta tik spalio 14 d. Ką daryt? Per jos nesamones prisidirbau su vėlavimu pateikt. Sodroje taisyti įdarbinimo datą?
Situacija. Pasikeitė Pirmininkės, ir senaja atleidau,o naujoji niekaip nedavė asmens kodo kad galėčiau įdarbinti. Todėl. Kaip tik jį sužinojau iškart įdarbinau. Bet gaunasi pagal protokolą pavėluotas įdarbinimas. Ant puses men. Nes pvm palei protokolą turėjo būti įdarbinta spalio pirma, bet įdarbinta tik spalio 14 d. Ką daryt? Per jos nesamones prisidirbau su vėlavimu pateikt. Sodroje taisyti įdarbinimo datą?
Pavėlavot daug, gali būti problemų ir dėl nelegalaus darbo ir pan.
Problemos vadovui kaip žinia.
Galimi keli variantai.
Gal galite pasakyti koki variantai?, nes nebežinau ką daryti
Problemos vadovui kaip žinia.
Galimi keli variantai.
Nevegaliu net miegot,
gal žinot kokie to sprendimo budai? Čia jau garantuotai busiu atleista iš darbo, brt noriu ištaisyt ka per ja pridirbau
Paskambinkite į sodrą informaciniu numeriu ar įmonės mokesčius tvarkančiai sodros darbuotojai ir pasikonsultuokite, ką daryti. Ten pasitaiko labai geranoriškų darbuotojų. Nestresuokite. Kas nedirba, tas neklysta.
Jei negalėjote įdarbinti, neaneturėjote duomenų, tai ir nepergyvenkite, kada įdabinote, nuo tada ir skaičiuokite DU. Juk ne jūs kalta.