Sveiki,noriu paklausti,gal kas žinote ar reikia išmokėti išeitinę kompensaciją,jeigu darbuotojas dirbo atsiųstas iš darbo biržos,pagal DARBO ĮGŪDŽIŲ ĮGIJIMO RĖMIMO sutartį.
Ačiū Laima.Darbuotojas dirbo 2007-03-14 iki 2007-09-14,tai man paskaičiuoti už 14 kalendorinių dienų kompensaciją,pagal paskutinių trijų mėnesių DU vidurkį,ar teisingai.Ačiū iš anksto : -j
Ačiū Laima.Darbuotojas dirbo 2007-03-14 iki 2007-09-14,tai man paskaičiuoti už 14 kalendorinių dienų kompensaciją,pagal paskutinių trijų mėnesių DU vidurkį,ar teisingai.Ačiū iš anksto : -j
Taip Ina paskaičiuoji.pritaikai 0,7kof..O šiaip įdomu pagal kokį DK str. atleidi
kompensaciją už nepanauduotas atostogas reikia.
o išeitinę pašalpą nereikia.
Ačiū Laima.Darbuotojas dirbo 2007-03-14 iki 2007-09-14,tai man paskaičiuoti už 14 kalendorinių dienų kompensaciją,pagal paskutinių trijų mėnesių DU vidurkį,ar teisingai.Ačiū iš anksto : -j
Taip Ina paskaičiuoji.pritaikai 0,7kof..O šiaip įdomu pagal kokį DK str. atleidi
Atleidziamas darbuotojas pagal 126 DK(pasibaigus terminuotai darbo sutarciai).
Paskaičiuoji už 6mėn. atostogų kompensacija
28;12 lygu 2,33
2,33x6 lygu 13,98
13,98x 0,7 lygu 9,8 d.d.
padaug. iš vidurkio
Aciu labai Laima