kas įeina į kontroliuojančios bendrovės pajamas? |
0 |
draudimo išmoka |
18 |
Užsienio pirkėjo nepriemoka |
1 |
statistika |
4 |
Darbo sutartis NAUJA |
12 |
Registrų centrui FA |
6 |
avansinis PM |
16 |
GPAIS konsultacijos |
7 |
PVM importo |
2 |
Pelno nuostolio ataskaita |
1 |
Psd ir vsd |
3 |
Dėl prekių nurašymo. |
1 |
pelno nesiek. fin.atskaitomybė |
24 |
PVM uždarymas |
15 |
Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
Individuali įmonė |
9 |
VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
PVm |
7 |
FA |
1 |
Ir dar galite paaiškinti naujovę su MMA? Pas mus yra vienas darbuotojas prisk alga 250, tai nuo MMA 400 skaičuosiu mokesčius? jei alga mažėja nuo pravaikštų, NA ir pan skaiičuojam mokesčius nuo tokios sumos kokia gaunasi? bet čia viskas taip skaiičuosis 01 mėn paskaičiavaimai DU?
Jeigu nepataiko į išimčių kategoriją prisk. 250, darbdavio mokesčiai nuo MMA (400), darbuotojo mokesčiai nuo priskaityto DU.
Jeigu tokiam darbuotojui yra nedraud.laikotarpis (pravaikštos, neapmok.atostogos ir pan.) skaičiuojama proporcingai, t.y. ne nuo 400 eur., o nuo draudiminio laikotarpio.
Va radau klausimą, jei yra nedr.laikotarpis skaičiuojam nuo draudiminio laikotarpio, šis mūsų darbuotojas buvo ligoj 12 mėn, tai aš skaičiuoju jam nuo tokios algos kokia yra reiškias.