Nu bet LZ, jei žmogus buvo pravaikštose, ar nemokamose atostogose, neišdirbo viso mėnesio ir vis tiek įmonė turi mokėti visus mokesčius nuo 400 eur? Tai pats žmogus nedirba, tai čia šitam pakeitime jokio tolko tada, tai jei geria žmogus visą mėnesį nieko neuždirba mes jam turim vis tiek mokėt nuo 400 eur mokesčius? Nesuprantu aš šito pakeitimo nors tu užmušk,turi būti gi kažkokios sankcijos irgi, kai dėl darbuotojo kaltės alga mažesnė nei MMA? Aš kažkaip taip supratau, kad jei neišdirbtas visas mėnesis , dėl ligos prastovų ir pan, mokam nuo tokios algos kokią tą mėnesį priskaičiuojame, jei DS fiksuotas nustatytas mažesnis kaip 400 tada mokam mokesčius.