Laba diena,
turiu skubų klausimą...
darbuotojas dirbo pilnu etatu, sukaupęs atostogų 20d.d., dabar planuoja išeiti dirbti 0,25etato, ką daryti su jo sukauptomis atostogomis? ar galima atostoginius pvz išmokėti už visas dienas neatleidžiant iš darbo? o gal dar yra koks būdas?