Labas rytas, jeigu tai naujai priimami žmonės, tai sudarot DS (ką pratęstumėt, jei jie dar nedirbę pas jus ir nėra tos pirmosios DS?). O jeigu jau dirbo pagal terminuotas sutartis ir terminas baigiasi, o norit, kad ir toliau dirbtų, tai darot DS pakeitimus, patęsdami DS terminą. Tik atidžiai paskaitykit DK 109 str. (terminuotos DS). Ten yra visokių niuansų. Pvz. jei darbas nuolatinio pobūdžio, jis negali būti terminuotas.