Darbuotojas išvažiavo į komandiruotę į Rusiją 24 dieną,ir kurą pylėsi Lietuvoje.Kaip jam atiduoti išeigines?Jei būdavo šeštadienį,sekmadienį komandiruotė,atiduodavom po 1 dieną.O čia dar šventinė diena.Tai ką,2 duoti?Algą per šventes dvigubai skaičiuojame.Ar rodyti kad komandiruotė nuo 27 dienos.Bet sieną kirto tai anksčiau.Skaityti,kad savo reikalais važiavo anksčiau?Padėkite susigaudyti.
Pas mane panaši situacija. KOmandiruotė per 6 ir 7 mėnesius .6 men. tabely zymiu K ,moku normalu DU. 7 men už komandiruotę per išeigines duodu 5 dienas laisvadienių-tiek gaunasi .Programoje nieko neįvedinėju,tik tabelyje pasižymėsiu.O moku taip pat normalų DU.Aišku,dienpinigiai yra. Ar gerai aš darau?
Tai užtenka 1 dienos?Už šeštadienį duodan vieną,o čia dar šventinė.
O jei rodyčiau kad nuo 27 komandiruotė?Kirto sieną 24 dieną,bet gal dėl savęs buvo.Tikra komandiruotė nuo 27 ?Ar logiška?
DK 194 str. jei darbuotojas dirbo šv. dieną ne pagal grafiką , darbuotojo pageidavimu suteikiama kita poilsio diena ar pridedama prie atostogų, mokant už tas dienas VDU.
Patarkite,prašau