| Buada |
3 |
| Darbostogos |
1 |
| NT mokestis |
11 |
| taršos mokestis iš mobilių |
44 |
| Atostogu kaupiniai |
15 |
| DU žiniaraštis 2025m. |
35 |
| GPM312 |
8 |
| Akcininkas ir darbuotojas |
11 |
| Darbuotojo atleidimas |
7 |
| PLN204N pildymas |
3 |
| GPM312 |
34 |
| Nuomos Apskaita – sistema nuomojamo turto valdymui |
0 |
| Upwork platforma ir paslaugų teikimas UK bei JAV |
0 |
| GPAIS |
1 |
| MB ar individuali |
11 |
| paskolos |
0 |
| degalų kvitai |
1 |
| atlyginimų priskaičiavimas 2026 m |
14 |
| Ieškau, kas mokytų buhalterijos |
0 |
"Komandiruočių LR teritorijoje metu komandiruočių kompensacijomis laikomi Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarkoje, patvirtintoje LRV nutarimu Nr. 99, ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. sausio 23 d. nutarime Nr. 120 (čia biudžetininkams) nustatyto dydžio dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį neviršija 50 procentų darbuotojo mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką." Toliau cituoju: "9p. Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios sumą, kuri būtų apskaičiuota kiekvienai komandiruotės dienai taikant 25 procentus nustatyto minimalaus gyvenimo lygio, galiojančio mokestinio laikotarpio, kurį prasidėjo komandiruotė, pirmąją dieną, sumos, jeigu šios Tvarkos 10 punkte nenustatyta kitaip.
10. Jeigu komandiruotė trunka vieną dieną, atskaitoma dienpinigių išlaidų suma yra lygi 50 procentų šios Tvarkos 9 punkte nustatytos sumos. "
Tai nuo 2003-10-01 dienpinigių norma LR-15 Lt. Ši suma bus pripažinta sąnaudomis, neapmokestinama pajamų mokesčiu ir soc. draudimo mokesčiu.