Dėl vaiko priežiūros atostogų |
2 |
Draudiminis įvykis |
1 |
0,5 etato . |
5 |
Praėjusių ataskaitinių laikotarpių klaidų taisymas |
11 |
DĖL ĮMONĖS VEIKLOS STABDYMO |
0 |
kasos aparatai |
7 |
2 MĖN. išeitinė pašalpa |
1 |
parama maisto produktais |
0 |
Pelno mokestis |
9 |
PLN204 |
6 |
Nuostolių perkėlimas. |
5 |
Nepaskirstytasis pelnas |
4 |
eilines atsotogos. |
2 |
ilgalaikis turtas |
96 |
GPAIS |
8 |
FINVALDA MINI |
15 |
Finansines ataskaitos |
2 |
MB paskola |
1 |
Pragma |
22 |
"Komandiruočių LR teritorijoje metu komandiruočių kompensacijomis laikomi Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarkoje, patvirtintoje LRV nutarimu Nr. 99, ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. sausio 23 d. nutarime Nr. 120 (čia biudžetininkams) nustatyto dydžio dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį neviršija 50 procentų darbuotojo mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką." Toliau cituoju: "9p. Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios sumą, kuri būtų apskaičiuota kiekvienai komandiruotės dienai taikant 25 procentus nustatyto minimalaus gyvenimo lygio, galiojančio mokestinio laikotarpio, kurį prasidėjo komandiruotė, pirmąją dieną, sumos, jeigu šios Tvarkos 10 punkte nenustatyta kitaip.
10. Jeigu komandiruotė trunka vieną dieną, atskaitoma dienpinigių išlaidų suma yra lygi 50 procentų šios Tvarkos 9 punkte nustatytos sumos. "
Tai nuo 2003-10-01 dienpinigių norma LR-15 Lt. Ši suma bus pripažinta sąnaudomis, neapmokestinama pajamų mokesčiu ir soc. draudimo mokesčiu.