jei žmogus turi per 12 mėn į teisę į pašalpą 3 mėn, o per 24 mėn tik 3 mėn ne 6, tai skaitosi vis tiek kad jau žmogus turi stažą? Ir jam tokiu atveju mokam kaip įmonė už 2 pirmas nedarbingumo dienas, taip?