Kiek skaitau naujovių nėra su ligos pašalpa, tarifą įmonė nusistato, lieka ta pati skaičiavimo tvarka? reikia vėl išskaičiuoti 15 proc nuo ligos pašalpos?
Laba diena,
Darbuotojas turėjo nedarbingumą, tačiau vadovas nors ir sirgo jam pervedė DU už visą mėnesį. Ar galima taip.? Tiksliau iš savo pusės jis "pritempė" DU iki mėnesinio. NP-SD pateikta.
Labas vakaras, ar Sodra mokės ligos pašalpą jeigu dabartinėje įmonėje dirbu mėnesį laiko ir susirgau? Tačiau prieš tai kitoje darbovietėje išdirbau 5 m. Kaip yra su tuo stažu? Ar nereikia būti išdirbus vienoje įmonėje bent 3 mėn kad gauti iš Sodros išmoką?
Taip.
Laba diena,
Darbuotojas turėjo nedarbingumą, tačiau vadovas nors ir sirgo jam pervedė DU už visą mėnesį. Ar galima taip.? Tiksliau iš savo pusės jis "pritempė" DU iki mėnesinio. NP-SD pateikta.
suforminkit priedą ,,datempimo" sumai
Atsiprašau, gal galite patarti kaip tai padaryti, ar tai lengvos formos įsakymas turi būti?
Užtenka įsakymo.
Paprastas įsakymas dėl priedo prie DU
Labas vakaras, ar Sodra mokės ligos pašalpą jeigu dabartinėje įmonėje dirbu mėnesį laiko ir susirgau? Tačiau prieš tai kitoje darbovietėje išdirbau 5 m. Kaip yra su tuo stažu? Ar nereikia būti išdirbus vienoje įmonėje bent 3 mėn kad gauti iš Sodros išmoką?
Mokės.