kas įeina į kontroliuojančios bendrovės pajamas? |
0 |
draudimo išmoka |
18 |
Užsienio pirkėjo nepriemoka |
1 |
statistika |
4 |
Darbo sutartis NAUJA |
12 |
Registrų centrui FA |
6 |
avansinis PM |
16 |
GPAIS konsultacijos |
7 |
PVM importo |
2 |
Pelno nuostolio ataskaita |
1 |
Psd ir vsd |
3 |
Dėl prekių nurašymo. |
1 |
pelno nesiek. fin.atskaitomybė |
24 |
PVM uždarymas |
15 |
Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
Individuali įmonė |
9 |
VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
PVm |
7 |
FA |
1 |
Yra svarbus sakinys "išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti"
Darbdavys turės įrodyti, kad darbuotojas galėjo pasinaudoti, bet nenorėjo. T.y. turi būti kasmet sudaromas atostogų grafikas ir darbuotojo raštiškas atsisakymas eiti atostogų, kitaip neįsivaizduoju. O jeigu įrodyti negali, privalo ar kompensaciją mokėti atleidimo atvejų ar suteikti atostogas.