GPM312 |
0 |
Dovanos darbuotojams |
23 |
Skola įmonei |
4 |
Inventorizacija |
0 |
ISAF/PVM DEKLARACIJA |
30 |
nemokamos |
1 |
Dėl III pakopos pensijos kaupimo |
2 |
GPM312 KLAUSIMAS |
13 |
Praktikantas |
6 |
Atostoginių skaičiavimas |
49 |
MB likvidavimas |
1 |
Sodros pateikto dok.taisymas |
6 |
Dokumentu saugojimas |
2 |
Dėl transporto priemonės panaudos |
1 |
Padėkite dėl premijos |
24 |
DU žiniaraštis 2025m. |
33 |
Darbo dienų skaičius grafike |
0 |
Pirkta iš Pigu.lt |
4 |
Deklaravimas |
5 |
Laba diena, gal kažkas gali pakomentuoti dėl premijų ?
Jeigu išmokama vienkartinė premija, ar įtraukti reikia, kai skaičiuojame vid. DU ?
Dėkoju.
Jeigu išmokama vienkartinė premija, ar įtraukti reikia, kai skaičiuojame vid. DU ?
Dėkoju.
ne.
Jeigu išmokama vienkartinė premija, ar įtraukti reikia, kai skaičiuojame vid. DU ?
Dėkoju.
Priklauso nuo to už ką tą premiją skirta. Jei už darbą - tada įtraukiama į VDU. Jei pvz. jubilėjaus proga - tada ne.
Laba diena,
atleidžiame darbuotoją paskutinę mėnesio dieną sausio 31 d. Tą mėnesį jam buvo išmokėta metinė premija už praeitus metus. Ar skaičiuojant VDU tą premiją reikia įtraukti į VDU? Sausio mėn. reikia įtraukti į VDU skaičiavimą, kadangi, atleidimo diena sutampa su paskutine mėnesio darbo diena, o kaip dėl metinės premijos? Kiek aš žinau, tai metinė premija yra įtraukiama - 1/4 išmokėtos per 12 mėn. einančių prieš tą mėn, už kurį skaičiuojamas VDU. Tai būtų nuo praeitų metų sausio iki praeitų metų gruodžio? O jei atleidžiame PASKUTINĘ mėnesio dieną?