Tačiau reikia atkreipti dėmesį, jog skirtingai nei aptariant darbuotojo darbo užmokestį, į vidutinį darbo užmokestį neįskaičiuojamos premijos, skiriamos darbdavio skatinant darbuotoją už gerai atliktą darbą (pvz. metinė švenčių metu mokama premija), t. y. kai tokios skatinamosios premijos yra atskirai neaptartos ir nesiejamos su konkrečiais kriterijais

Skaitykite daugiau: https://www.15min.lt/gyvenimas/naujiena/pinigine/teisininkas-atsako-ar-priedai-uz-darbo-rezultatus-itraukiami-i-atostoginiu-skaiciavima-1092-1003754?copied

Reikia dar žiūrėti kaip parašėte įsakymą, gali ir nesiimti į vidutinį.