| Cambiare L'acqua Ai Fiori Estratto |
0 |
| pajamos natūra |
1 |
| ES parama kaino vietovėse |
1 |
| IĮ SAVININKO-PENSININKO MOKESCIAI SODRAI |
1 |
| Neįgalumas |
1 |
| Yar Chat GPT |
0 |
| Krovininio automobilio pirkimas |
2 |
| Investicinis turtas |
1 |
| Elektomobilis |
0 |
| PAŽYMA dėl priskaitymo ir išmokėjimo DU |
4 |
| DS Lietuvių /anglų kalba |
0 |
| Importo pvm leidziami atskaitymai |
0 |
| Dėl PVM atskaitos |
1 |
| PVM |
1 |
| VMI |
1 |
| DARBO UŽMOKESČIO PASKAIČIAVIMAS |
2 |
| Buhalterio nedarbingumas |
3 |
| Priskaičiuotas PVM |
3 |
| Grynieji |
5 |
Pirmiausia reiktų žiūrėti, ar toks darbo pareigų pažeidimas nėra laikomas šiukščiu darbo pareigų pažeidimu. Tai numato Darbo kodekso 58 straipsnio 3 dalis. Taip pat gali būti nustatyta ir vidiniuose įmonės dokumentuose (tokiu atveju darbuotojas būtinai turi būti supažindintias).
Jeigu pažeidimas padarytas kitoks nei pirmą kartą, tai iš esmės kažkokių rimtensių pasekmių nebus, apart to, jog tikriausiai darbuotojo neskatins.
Be to, supažindinant su papeikimu, turėjo būti nurodyta, jog antrą kartą padarius tokį patį pažeidimą, darbuotojas gali būti atleistas.
Pagarbiai
dskonsultacijos.lt