Gavau ta visa mineta alga, parasyta alga ir dienpinigiai bet tai 1200€ daugiau nei turejau gauti
Jei iseinate ir kiek dirbote, ir gal yra nepanaudotos atostogos. Man tai juokinga kai darbdavys sau tokio du negali rodyti, o jums ir dar reikia grąžinti. Tai kur jo mokesciu taupymas.
o jei perveda tipo ir gaunasi permoka kuria turite neva grąžinti į rankas ar jo asmeninę sąskaitą, tai už permoketa atlyginimą reikia prie du priedą priskaičiuoti kaip nuo atlyginimo. Kur taupo.
O kazi kas man uz si bebdrininkavima galetu gresti jeigu jam persiusciau skirtum?
Yra minciu visa suma priimti kaip vientisa ir neskaidoma mano atlyginima (kitaip tariant istumti raga)
Pirmą išeiti iš darbo šios įmonės.
Antrą galite kreiptis į institucijas.
Trečią galite atsisakyti pervesti atgal, bet kad nebūtų nužudymo jūsų. Kitaip tariant kad neatsikratytu jūsų.
Tad geriau bent padėti pareiškimą ir išeiti iš šio darbo.
O kazi kas man uz si bebdrininkavima galetu gresti jeigu jam persiusciau skirtum?
Yra minciu visa suma priimti kaip vientisa ir neskaidoma mano atlyginima (kitaip tariant istumti raga)
Neturiu jokiu atsiskaitymo lapelio, kaip ir minejau pries tai, tai yra aiskus tikslas, gauni alga uz izdirbtas valandas, o skirtumą grazinti i asmenine jo sąskaitą
Čia jau FNTT (PINIGŲ PLOVIMAS) ir baudžiamasis kodeksas.
Neturiu jokiu atsiskaitymo lapelio, kaip ir minejau pries tai, tai yra aiskus tikslas, gauni alga uz izdirbtas valandas, o skirtumą grazinti i asmenine jo sąskaitą
Beje, dirbau komandiruoteje Švedijoje, kartu su tuo imones direktoriumi. Isvykau namo, sake kai gausi alga pervesk man skirtuma
Ar Jums siuntė atsiskaitymo lapelį? Kas jame priskaičiuota? Gal 1000€ yra jūsų uždirbti komandiruotpinigiai už darbą Švedijoje. Panagrinėkite priskaitymus
Dirbau, gavau alga 1000€ daugiau, darbdavys mane priestai buvo ispejas kad vygdomos tokios atrakcijos, jog perves daugiau, o poto reiks skirtuma pervesti i jo asmenine saskaita, kaip galeciau pasielgti?
Jei iseinate ir kiek dirbote, ir gal yra nepanaudotos atostogos. Man tai juokinga kai darbdavys sau tokio du negali rodyti, o jums ir dar reikia grąžinti. Tai kur jo mokesciu taupymas.
Nesupratau. Durdomas.
Gali prašyti grąžinti į įmonės sąskaitą - jeigu kitaip nepavyko suderinti ... čia galėtų VDI.
Gavau ta visa mineta alga, parasyta alga ir dienpinigiai bet tai 1200€ daugiau nei turejau gauti
Tai taip, is darbo isejau ir laukiu algos
Yra minciu visa suma priimti kaip vientisa ir neskaidoma mano atlyginima (kitaip tariant istumti raga)
Pirmą išeiti iš darbo šios įmonės.
Antrą galite kreiptis į institucijas.
Trečią galite atsisakyti pervesti atgal, bet kad nebūtų nužudymo jūsų. Kitaip tariant kad neatsikratytu jūsų.
Tad geriau bent padėti pareiškimą ir išeiti iš šio darbo.
O kazi kas man uz si bebdrininkavima galetu gresti jeigu jam persiusciau skirtum?
Yra minciu visa suma priimti kaip vientisa ir neskaidoma mano atlyginima (kitaip tariant istumti raga)
Čia jau FNTT (PINIGŲ PLOVIMAS) ir baudžiamasis kodeksas.
Neturiu jokiu atsiskaitymo lapelio, kaip ir minejau pries tai, tai yra aiskus tikslas, gauni alga uz izdirbtas valandas, o skirtumą grazinti i asmenine jo sąskaitą
Ar Jums siuntė atsiskaitymo lapelį? Kas jame priskaičiuota? Gal 1000€ yra jūsų uždirbti komandiruotpinigiai už darbą Švedijoje. Panagrinėkite priskaitymus
Beje, dirbau komandiruoteje Švedijoje, kartu su tuo imones direktoriumi. Isvykau namo, sake kai gausi alga pervesk man skirtuma