| MB ar individuali |
2 |
| Individuali įmonė |
2 |
| PVM mokesčio kodas |
1 |
| ISAF |
0 |
| FR0521 |
2 |
| sanaudos |
0 |
| Profesinės sąjungos mokestis |
1 |
| pensija |
1 |
| Dėl bankroto |
0 |
| Lengvojo automobilio pardavimas PVM |
3 |
| ketvirtis etato |
1 |
| Darbuotojo atleidimas |
3 |
| GPM deklaracija |
3 |
| Priskaičiuotas PVM |
0 |
| PVM atskaita |
2 |
| padeka |
1 |
| Išeinu į pensiją |
2 |
| Lengvojo automobilio priekaba |
0 |
| Nekilnojamas turtas |
1 |
Skaiciuoju atleidimo 2005-10-14.
1. Kiek priklauso atostogu dienu.
Standartas - 28 k.d. uz 12 darbo men.
Atidirbta 12 men, skaiciuojame:
28/12x12=28 k.d.
2. Kiek priklauso apmokamu darbo dienu kompensacijos.
Darbo grafikas - 5 d.d. per savaite, reiskia koeficientas 0.7, skaiciuojame:
28x0.7=20 d.d.
3. Kompensuojamas dienos uzdarbis.
Skaiciuojame vidutini dienos darbo uzmokesti.
2005 07 dirbta 20 d.d. uzdirbta 550.00 Lt
2005 08 dirbta 22 d.d. uzdirbta 550.00 Lt
2005 09 dirbta 22 d.d. uzdirbta 550.00 Lt
Skaiciuojame:
(550+550+550)/(20+22+22)=25.78 Lt.
Vidutinis darbo uzmokestis negali buti mazesnis uz skaiciuotino menesio MMA.
Spalio MMA 550.00 Lt, 21 d.d.
550/21=26.19.
25.78<26.19 4. Skaiciuojame kompensacija:
26.19x20=523.80 Lt.