Avansinis pelno mok. |
0 |
PLN204 |
1 |
Pajamos natura |
1 |
neatvykimas į darbą |
0 |
draudimo išmoka |
19 |
kas įeina į kontroliuojančios bendrovės pajamas |
0 |
Profesonalo egzaminai |
77 |
Užsienio pirkėjo nepriemoka |
1 |
statistika |
4 |
Darbo sutartis NAUJA |
12 |
Registrų centrui FA |
6 |
avansinis PM |
16 |
GPAIS konsultacijos |
7 |
PVM importo |
2 |
Pelno nuostolio ataskaita |
1 |
Psd ir vsd |
3 |
Dėl prekių nurašymo. |
1 |
pelno nesiek. fin.atskaitomybė |
24 |
PVM uždarymas |
15 |
Ir dar truputį informacijos, Ona.
Jūs turėtumėte savo įmonėje pasitvirtinę kainodaros dokumentaciją tarp susijusių asmenų, nes įsigaliojus 2016 m. balandžio 1 d. Administracinių nusižengimų kodeksui už dokumentacijos nebuvimą numatytos nemažos baudos.
Reikalavimai dėl kainodaros dokumentuose pateiktos informacijos nustatyti 2004 m. balandžio 9 d. LR Finansų ministro įsakymo Nr. 1K-123 70 dalyje. Jeigu įmonė neturi parengusi kainodaros dokumentų, pirmiausia VMI nustato 30 dienų laikotarpį šiems dokumentams pateikti (NE parengti) VMI . Tikslas yra ne bausti, bet kad įmonės turėtų parengtus kainodaros dokumentus.
Baudas skiria teismas, jos gali svyruoti nuo 1400 iki 4300 eurų. Laikomasi pakartotinumo principo, be to, bauda skiriama įmonės vadovui (ar jo įgaliotam asmeniui).
Mažų UAB atveju gali būti taikomos išimtys, tačiau jos neatleidžiamos nuo prievolės rengti kainodaros dokumentus.