Pagal DK nuostatą, maksimali darbo dienos(pamainos) trukmė gali būti 12 val. Vienam padaliny turiu žmones, dirbančius tokiu grafiku: dvi dienas iš eilės po 16 val., tada turi iš eilės keturias dienas poilsio, per darbo savaitę kiekvienas išdirba po 48 valandas. Ar galima dirbti pagal tokį grafiką įstatymiškai?