Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ


Sutrumpintas darbo laikas 112 str. 5 d.

Sutrumpintas darbo laikas 112 str. 5 d.
#37621     2023-01-19 12:53   Šarūnė

Sveiki,

Kaip planuojate rodyti DLAŽ dirbtą laiką ir sutrumpintą, kiek darbuotojui priklauso darbo valandų pvz. 40 ir dalis 8 neatvykimai kitu žymėjimu, ar sutrumpintą 32 val. normą rodysite kaip nustatytą darbo laiką ir gale tabelyje faktiškai dirbtas?

Ačiū.

Siūlau šalinti

#226655     2023-01-19 13:13   Šarūnei

Koks DL nustatytas DS, tokia ir bus norma. Kokie gali būti žymimi neatvykimai, jei jam neprivaloma atvykti?

  0
  0
Siūlau šalinti

#227333     2023-03-22 15:10   Rima

Seiki, dirbant sutrumpintą darbo laiką iki 32 val (trumpinimas kiekvieną dieną), ar mamadienis ir atostoginiai gautųsi mažesni?

  0
  0
Siūlau šalinti

#227343     2023-03-23 07:58   Rima

Plyzzz....reikia pagalbos

  0
  0
Siūlau šalinti

#227344     2023-03-23 08:06   ,

o kokia trumpinimo priežastis? ar Jūsų DU valandinis, ar tarifas? norit atsakymo be jokio paaiškinimo iš savo pusės.

  2
  0
Siūlau šalinti

#227346     2023-03-23 09:10   Rima

Atlyginimas tarifinis. Trumpinimas "auginantiems vaikus iki 3 metų, gali dirbti 32 valandas per savaitę. Darbuotojas gali pasirinkti 4 darbo dienų savaitę (t. y. darbo dienų per savaitę skaičiaus mažinimą) arba trumpinti darbo dienų laiką, paliekant 5 darbo dienų savaitę.

  0
  0
Siūlau šalinti

#227347     2023-03-23 09:21   0

spėju, kad esat iš biudžetinės įmonės ,ir kalba eina apie naujoves.Reikėtų atidžiai pasiskaityt norminius dokumentus šiuo klausimu ir geriau bendraut su panašiom įmonėm.

  0
  0
Siūlau šalinti

#227359     2023-03-23 12:59   Rima

Taiop, tai liečia tik biudžetines įstaigas

  0
  0
Siūlau šalinti

#227361     2023-03-24 07:19   ren.l
2023-03-22 15:10   Rima rašė:
Seiki, dirbant sutrumpintą darbo laiką iki 32 val (trumpinimas kiekvieną dieną), ar mamadienis ir atostoginiai gautųsi mažesni?

Taigi algos jums nemazina tai kodel atostoginiai ar mamadienio apmokejimas turetu buti mazesni. Pagal DK112 str. 5 d. yra mazinama darbo laiko norma, o alga lieka ta pati.

  0
  0
Siūlau šalinti