kokiu DK straipsniu atleidžiamas darbuotojas ir ar priklauso išeitinė
Darbo kodekse nuo 54 iki 60 str. yra išdėstyti darbo santykių pabaigos pagrindai. Darbo kodekse nėra nei vienos nuostatos kaip nutraukiami darbo santykiai darbuotojui pradėjus eiti renkamas pareigas. Reiškia arba bus 55 str. (savo noru) arba (jei norisi išmokėti išeitinę) 54 str. Pagal 54 str. išeitinės išmokos dydis nėra ribojamas, tai šalių susitarimo reikalas.
Darbo kodekse nuo 54 iki 60 str. yra išdėstyti darbo santykių pabaigos pagrindai. Darbo kodekse nėra nei vienos nuostatos kaip nutraukiami darbo santykiai darbuotojui pradėjus eiti renkamas pareigas. Reiškia arba bus 55 str. (savo noru) arba (jei norisi išmokėti išeitinę) 54 str. Pagal 54 str. išeitinės išmokos dydis nėra ribojamas, tai šalių susitarimo reikalas.