O kokie gali būti niuansai, jei sako, kad yra fiksuotas DU ir dirba 5 d.d. po 8 val. per savaitę, t.y. ,kaip jūs sakote, standartiniu grafiku? Juk kitas toks pat darbuotojas dirbs gruodį ne 19 d.d*8 val.=152 val., o 150 val., bet gaus visą jam nustatytą DU.