Atsižvelgiant į LR Vyriausybės 2003 m. gegužės mėn.27 d. nutarimo Nr.650 Dėl Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos patvirtinimo nuostatas, pagal šią tvarką apskaičiuotas dienos(valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje(jeigu jos nėra- darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį(dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį(dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti-negali būti mažesnis už LR Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius. Vadinasi, jeigu apskaičiuotas vidutinis vienos dienos darbo užmokestis yra mažesnis neiskaičiuojamojo mėnesio minimalus dienos darbo užmokestis, skaičiuojant užmokestį už kasmetines atostogas taikomas pastarasis.