kas įeina į kontroliuojančios bendrovės pajamas? |
0 |
draudimo išmoka |
18 |
Užsienio pirkėjo nepriemoka |
1 |
statistika |
4 |
Darbo sutartis NAUJA |
12 |
Registrų centrui FA |
6 |
avansinis PM |
16 |
GPAIS konsultacijos |
7 |
PVM importo |
2 |
Pelno nuostolio ataskaita |
1 |
Psd ir vsd |
3 |
Dėl prekių nurašymo. |
1 |
pelno nesiek. fin.atskaitomybė |
24 |
PVM uždarymas |
15 |
Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
Individuali įmonė |
9 |
VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
PVm |
7 |
FA |
1 |
bet zinokit vistiek 0,02 ct blogai paskaiciuoja. Pabandykit jus dar
305,00/21=14.5238 x 5= 72.62
paprastai apvalinamas tik rezultatas, o ne tarpinės sumos.
supratau,aciu
Kas formulėje negerai, jei atlyginimas mažas ir yra priskaičiuotos darbdavio 2 dienos, pajamų mokestis nuo ligos pašalpos 15 proc. yra su minuso ženklu. Ar aš ko nesuprantu
Kas formulėje negerai, jei atlyginimas mažas ir yra priskaičiuotos darbdavio 2 dienos, pajamų mokestis nuo ligos pašalpos 15 proc. yra su minuso ženklu. Ar aš ko nesuprantu
Kas formulėje negerai, jei atlyginimas mažas ir yra priskaičiuotos darbdavio 2 dienos, pajamų mokestis nuo ligos pašalpos 15 proc. yra su minuso ženklu. Ar aš ko nesuprantu
Na, formulėje numatyta, kad maksimalus NPD yra 400. Todėl esant DU, pvz., 380 EUR, formulė "meta" NPD 400, o turi būti juk 380...Todėl, jei dar yra kokie 20 EUR nedarbingumo, tai "meta" GPM su minusu. Vienu žodžiu, formulė gera, kai DU yra nemasžiau minimumo. Jei mažiau, reikia ranka taisyti bendrą NPD, tada paskaičiuos gerai.